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Crediamo che l’accesso all’energia sia un diritto fondamentale e vogliamo che ogni abitante del pianeta possa disporre di energia sicura, affidabile, efficiente e sostenibile. Schneider Electric è fortemente impegnata ad offrire soluzioni innovative che rispondano al paradosso dell’energia: trovare l’equilibrio tra il nostro impatto ambientale e l’indiscutibile diritto di ognuno di noi ad avere energia di qualità. Operiamo in un settore industriale che offrirà enormi opportunità nel prossimo decennio.
La sostenibilità è il punto centrale del nostro programma.
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Il benessere crea performance e le performance creano benessere.
Aiutiamo le nostre persone a esprimere il loro pieno potenziale attraverso i nostri programmi di well-being. Rafforziamo la flessibilità dei nostri team per affrontare al meglio i cambiamenti.
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Le nostre tecnologie assicurano che Life Is On in ogni luogo, per tutti e in qualsiasi momento, attraverso soluzioni innovative che permettono di migliorare le nostre vite rendendole più connesse, sostenibili , efficienti, affidabili e sicure.
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Da tutti i nostri manager e collaboratori ci aspettiamo performance solide e durature, attraverso obiettivi definiti in modo chiaro e comportamenti allineati ai nostri valori (2020 Vision – Leadership & Culture).
Condividiamo una cultura di alte performance attraverso i nostri valori: Straightforward, Challenge, Open, Passionate and Effective.
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Siamo lo specialista globale nella gestione dell’energia e dell’automazione, con una presenza locale unica grazie ai nostri oltre 160,0001 dipendenti.
Offriamo ai nostri partner e clienti la più ampia gamma di prodotti e servizi del settore, condividendo con loro le nostre competenze e il nostro know-how.
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Consideriamo ‘talenti’ tutte le persone che ottengono performance in linea con il loro ruolo e che dimostrano allineamento alla nostra cultura e ai nostri valori.
Crediamo nelle persone, offrendo a tutti l’opportunità di sviluppare il proprio potenziale. La formazione e la crescita dei dipendenti sono sinonimo di crescita dell’azienda. Sviluppiamo talenti con l’obiettivo primario di motivare e fidelizzare.
Abbiamo costruito One Organization per garantire ai nostri Clienti il meglio di Schneider Electric e offrire ai nostri collaboratori nuove opportunità di carriera trasversali.
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Percepiamo la diversità come un valore reale, un imperativo aziendale.
La diversità all’interno dei nostri team garantisce una maggiore creatività, innovazione e un miglior orientamento al Cliente. La diversità migliora le performance. Valorizziamo le differenze, offrendo pari opportunità a tutti, ovunque.
Grazie alla nostra organizzazione globale offriamo possibilità di lavoro e carriera in tutto il mondo.
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Trovare e sviluppare persone di talento è compito dei nostri leader. Sono aperti e disponibili, sanno prendere decisioni rapidamente e costruire in maniera esemplare team, collaborazione e business. I nostri leader sono autentici, coinvolgono le persone e ispirano il lavoro di squadra.
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Siamo lo specialista globale nella gestione dell’energia e dell’automazione, con una presenza locale unica grazie ai nostri oltre 160,0001 dipendenti.
Offriamo ai nostri partner e clienti la più ampia gamma di prodotti e servizi del settore, condividendo con loro le nostre competenze e il nostro know-how.
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